Responsabilité sociétale des entreprises

Nous sommes conscients de la nécessité pour les entreprises d’avoir un impact positif sur le développement, la transformation et la préservation de la planète.
Par conséquent, Trison, s’engage à s’améliorer de manière continue et exponentielle pour ses employés, ses collaborateurs, ses clients et l’environnement.
Peu d’entreprises de notre secteur ont adopté une vision stratégique en termes sociaux basée sur le développement durable. Cette initiative parmi d’autres fait de nous des pionniers dans l’adoption de pratiques intégrant la Responsabilité Sociale des Entreprises.

Piliers de notre responsabilité

Développement durable
Engagement dans des systèmes de management environnemental et respect rigoureux de la norme ISO 14001. Notre engagement en matière de développement durable s’incarne dans le Rapport Environnemental, lequel fait état de notre transparence à la fois dans les processus et dans le traitement de l’information.

Personnes
Conformité totale avec la norme OHSAS 18001, qui priorise la sécurité des personnes et le respect de l’environnement avant tout autre aspect organisationnel.
En ce qui concerne la non-discrimination, nous avons mis en œuvre un protocole contre le harcèlement au travail, un axe fondamental dans nos relations professionnelles.

Société
Nous coopérons avec des associations locales et participons à des campagnes, et nous entretenons des partenariats avec des organisations à vocation sociale.

Engagement envers nos fournisseurs

Les fournisseurs sont directement concernés par nos valeurs éthiques et en sont aussi les bénéficiaires, tout comme nos clients, nos salariés et la société en général.

Nous garantissons le respect des normes de qualité, des normes environnementales et de sécurité de notre entreprise, lesquelles sont à la base de nos processus de sélection, de suivi et d’évaluation de nos fournisseurs. Tout incident lié aux normes en vigueur a des conséquences directes sur l’homologation en interne d’un fournisseur.

Sécurité et santé

Nous considérons la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé comme un objectif fondamental.

Nous avons mis en œuvre un système de management de la santé et de la sécurité au travail conforme aux directives de la norme OSHAS 18001:2007.

Environnement

Dans ce domaine comme en matière de management de la qualité, nos exigences sont maximales.

Au-delà de l’étude détaillée des différents types d’impact environnemental, notre objectif est de respecter les normes les plus strictes en matière de management environnemental.

Qualité

Nous disposons d’un système de management de la qualité conforme aux directives de la norme UNE-EN ISO 9001:2015.

Sécurité de l’information

Nous avons la certification conforme à la norme UNE-ISO / IEC 27001:2014, raison pour laquelle nous accordons une importance fondamentale et décisive au management et à la protection de l’information, par la mise en œuvre de notre système ISMS, conformément aux exigences de cette norme.

Continuité d’activité

Notre organisation est protégée contre tout incident susceptible de provoquer une interruption de l’activité, ce qui réduit les risques d’occurrence et garantit le redressement de l’entreprise.

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